Мавжуд маълумотлар

Видео лавҳанинг ушбу қисми қуйидаги мавзуларни ўз ичига олади: – Тақдирга иймон – мустаҳкамлик тимсоли; – Барқарор нафс – қалб шодлиги; – Энг буюк ва қимматбаҳо ҳадя; – Охират шодлиги дунёдаги шодликка яраша; – Бу шодликка етиш осонми?

Видео лавҳанинг ушбу қисми қуйидаги мавзуларни ўз ичига олади: – Инсонда нечта нафс бор? – Нима учун “мутмаиннаҳ” (مطمئنة) деб номланди? – Барқарорлик (الطمأنينة) қаердан ва қандай пайдо бўлади? – Қалбнинг безовталиги ва осойишталиги; – Охират ҳақида барқарор ишонч.

Бу суҳбатда қуйидаги мавзулар баён қилинади: - Рамазон ойининг етти фазилати: - Рамазон - Қуръон ойи. - Рамазон - рўза фарз бўлган ой. - Рамазон - Лайлатулқадр яширинган ой. - Рамазон - дуолар қабул бўладиган ой. - Рамазон - мағфират ойи. - Расулуллоҳ билан ҳаж қилиш савоби топиладиган ой. -....

Бу суҳбатда шайх Обидхон қори Рамазон ойи – эзгулик мавсумининг кириб келиши билан қутлайди.

Видео лавҳанинг ушбу қисми қуйидаги мавзуларни ўз ичига олади: – Нафси аммора ва ахлоқ; – “Аммора” ва қалб амаллари; – “Аммора” ва тана амаллари; – Маънавий хунасалик, масъулиятсизлик.

Видео лавҳанинг ушбу қисми қуйидаги мавзуларни ўз ичига олади: – Инсон нафсининг уч хил ҳолати, – Аммора, – Лаввома, – Мутмаинна.

Видео лавҳанинг ушбу қисми қуйидаги мавзуларни ўз ичига олади: – Инсон нафсининг уч хил қуввати, уларнинг даражалари ва аҳкомлари.

Видео лавҳанинг ушбу қисми қуйидаги мавзуларни ўз ичига олади: – Нафснинг истилоҳий маънолари ва умумий уч хил тури.

Видео лавҳанинг ушбу қисми қуйидаги мавзуларни ўз ичига олади: – Инсон нафси моҳиятини ўрганиш аҳамияти ва нафс калимасининг ўзбекча ва арабчадаги маънолари.

«Солиҳ амалларда бардавомлик мўминлар белгисидир» деб аталган ушбу жумъа хутбасида Шайх Муҳаммад Ҳассон ушбу нуқталарни ёритиб берадилар. Биринчи: Бўшашиш ва футур. Иккинчи: Покиза самаралар. Учинчи: Солиҳ амалда бардавом бўлишга ёрдам берувчи сабаблар. Тўртинчи: Нурли намуналар. Бешинчи: Ўлимни ёдга олинг.

Савол: Мен ўзим Украинада ишлаб чиқариш заводида ишлаб келаман. Сиз Ўзбекистонда хижобга қарши кураш кетмоқда, деб таъкидлагансиз. Илтимос, саволимга жавоб берсангиз. Масалан, аёл киши заводда ҳижоб билан ишга борди, у иш қоидаларини бузган ҳолда турли ускуналар билан ишлашига тўғри келади, агар кийган кийими орқасидан бирор кор-ҳол бўлса, ким жавоб беради?....

Савол: Кореяда ишлайман, ишлаш шароитимда рўзаларни, намозларни тўлиқ адо эта олмайман. Ишимиз оғирлиги учун рўза тута олмасам, намозни вақтида ўқий олмасам нима қилишим керак? Маслаҳат беринг, лекин рўза, намозларни тўлиқ адо эта олмай гуноҳкор бўлиб қолишдан Аллоҳдан ҳам қўрқаман.